3.本辦法適用於本機構所屬員工及服務對象應適用性騷擾防治法之性侵害及性

3.本辦法適用於本機構所屬員工及服務對象應適用性騷擾防治法之性侵害及性騷擾行為，但性侵害、性騷擾行為應適用兩性工作平等法或性別平等教育法處理者，不適用本辦法。

結果 (越南文) 1:

3. các biện pháp áp dụng cho các nhân viên đại lý và khách hàng nên hành vi cưỡng hiếp và quấy rối tình dục áp dụng luật phòng chống quấy rối, lạm dụng tình dục, quấy rối tình dục nên các ứng dụng của bình đẳng giới trong luật lao động hoặc luật giáo dục bình đẳng giới tính, những quy trình này không áp dụng.

結果 (越南文) 2:

3. Các biện pháp áp dụng đối với cơ thể này nhân viên và khách hàng nên tấn công tình dục và tình dục quấy nhiễu áp dụng Đạo luật phòng chống quấy rối, nhưng tấn công tình dục, quấy rối tình dục nên áp dụng bình đẳng giới trong Luật lao động hoặc về Giới Luật Giáo dục Equity xử lý không áp dụng các biện pháp này.