以下簡稱本公司）為明確規定勞資雙方之權利義務，健全現代經營管理制度，促

以下簡稱本公司）為明確規定勞資雙方之權利義務，健全現代經營管理制度，促使勞雇雙方同心協力，並謀事業發展， 特依《勞動基準法》及相關法令訂定本規則。沛波鋼鐵《行為守則》如下：

結果 (印尼文) 1:

(selanjutnya disebut "Perusahaan"), untuk menetapkan dengan jelas hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, meningkatkan sistem manajemen modern, mendorong upaya bersama antara pekerja dan pekerja, dan mengejar pengembangan karir, peraturan ini dirumuskan sesuai dengan "Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan" dan undang-undang serta peraturan terkait. Kode Etik Peibo Steel adalah sebagai berikut:

結果 (印尼文) 2:

Untuk mendefinisikan dengan jelas hak dan kewajiban baik pekerjaan maupun manajemen, memperbaiki sistem manajemen modern, mendorong pekerjaan dan karyawan untuk bekerja sama dan mengembangkan karir, perusahaan ini telah membentuk aturan-aturan ini sesuai dengan Hukum Standard Kerja dan hukum dan peraturan yang relevan. Kode Conduct Peibo Steel adalah seperti ini:

結果 (印尼文) 3:

In order to clearly define the rights and obligations of both employers and employees, improve the modern management system, encourage both employers and employees to work together and seek career development, these rules are formulated in accordance with the Labor Standards Law and related laws and regulations. Peibo Steel's Code of Conduct is as follows: