16.未依規定者,將口頭予以警告,第二次再犯者將記點處分,並告知雇主1

16.未依規定者,將口頭予以警告,第二次再犯者將記點處分,並告知雇主17.遇過年期間(除夕至初二)值班者將有小紅包領取,所有的排班及休假管理,依勞動局的人事規章辦理18.若有重大事件者,如逃跑.吸毒者.偷竊,將告知雇主,並依法報警處理,直接解約遣送回國

結果 (越南文) 1:

16. quy định Không, sẽ cảnh báo bằng lời nói, người phạm tội lặp lại sẽ phải trả một hành động điểm lần thứ hai, và thông báo cho người sử dụng lao động
17. Trong trường hợp trong dịp tết Nguyên Đán (Dạ tiệc Tất Niên vào hai ngày đầu tiên) đang làm nhiệm vụ sẽ nhận được một phong bì nhỏ màu đỏ, tất cả các kế hoạch và kỳ nghỉ quản lý, quy định cán bộ quản lý của Cục lao động
18. nếu những sự kiện lớn, chẳng hạn như chạy trốn. nghiện ma túy trộm cắp., sẽ thông báo cho người sử dụng lao động, và cảnh sát theo pháp luật, chấm dứt hồi hương trực tiếp

結果 (越南文) 2:

16. những người không tuân thủ sẽ được cung cấp một cảnh báo bằng miệng, và người phạm tội thứ hai sẽ bị trừng phạt và thông báo cho nhà tuyển dụng
17. trong năm mới (đêm giao thừa đến ngày thứ hai) những người làm nhiệm vụ sẽ nhận được phong bì màu đỏ nhỏ, tất cả các dịch chuyển và quản lý để lại, phù hợp với quy định nhân sự của Cục Lao động
18. trong trường hợp có một sự cố lớn, chẳng hạn như người sử dụng ma túy fugitive, trộm cắp, chủ nhân sẽ được thông báo và cảnh sát sẽ được gọi để đối phó với theo quy định của pháp luật, và hồi hương sẽ được gửi trực tiếp

結果 (越南文) 3:

16. Những người không tuân thủ quy định sẽ được thông báo bằng miệng, và những người phạm tội thứ hai sẽ bị trừng phạt bằng vài điểm, và người chủ sẽ được thông báo.
17. Trong mùa xuân (Đêm giao thừa tới ngày thứ hai trong tháng trăng đầu tiên), người làm nhiệm vụ s ẽ nhận được một gói đỏ nhỏ. Mọi sự sắp xếp và quản lý rời khỏi làm việc sẽ được xử lý theo quy định nhân sự của Cục lao động.
18. Nếu có một sự cố lớn, như đào thoát, kẻ nghiện ma túy và trộm cắp, người chủ sẽ được thông báo, và cảnh sát sẽ được gọi đến xử lý theo luật pháp, và hợp đồng sẽ bị phá hủy trực tiếp và trả về Trung Quốc.