การแก้ปัญหาการขาดแคลนของแรงในนโยบายการพยาบาล<br>1. การเพิ่มการผลิตพยาบาลระดับมืออาชีพ <br>2. ลดการขาดทุนและการเพิ่มขึ้นของการรักษาทางการแพทย์สภาพยาบาลได้วางแผนมาตรการดังกล่าวดังต่อไปนี้ <br>-การปรับปรุงความก้าวหน้าของอาชีพการพยาบาลในทางราชการ<br>-การปรับปรุงระบบค่าตอบแทนที่ยุติธรรมเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน<br>-เพื่อให้มั่นใจในความมั่นคงของอาชีพโดยการกรอกพยาบาล เจ้า หน้าที่<br>-ระบบการเกษียณอายุการจ้างงาน และการจ้างงานเป็นครั้งคราว<br>-พัฒนาสภาพแวดล้อมและสถานที่ทำงาน เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
正在翻譯中..