6.了解文化差異 要認識不同國籍人士的文化，如印傭不吃豬肉、某些特定

6.了解文化差異
要認識不同國籍人士的文化，如印傭不吃豬肉、某些特定日子需要齋戒等。

7.耐心解說
其實外傭很怕僱主罵自己蠢，所以跟她們說什麼，她們都會表示明白，但實情可能一點都不明白。有時候外傭未必不好，只是需要僱主多說幾遍，以言語加上手勢，耐心示範多幾次，會令她們更容易理解。

8.先試後聘
可邀請有意簽新約的外傭示範家務，看看是否合適，始終是家中的新成員，相見好同住難往往不能掉以輕心。

結果 (中文) 1:

6.了解文化差异
要认识不同国籍人士的文化，如印佣不吃猪肉、某些特定日子需要斋戒等。

7.耐心解说
其实外佣很怕雇主骂自己蠢，所以跟她们说什么，她们都会表示明白，但实情可能一点都不明白。有时候外佣未必不好，只是需要雇主多说几遍，以言语加上手势，耐心示范多几次，会令她们更容易理解。

8.先试后聘
可邀请有意签新约的外佣示范家务，看看是否合适，始终是家中的新成员，相见好同住难往往不能掉以轻心。

結果 (中文) 3:

6. 了解文化差异
必须认识另外国籍公众人物文化，例如印地安委员会不吃猪肉和某些具体天需要斋戒。

7.说明了
帮手耐心地担心雇主实际上责骂了自己愚笨，因此对他们任何东西说，他们将表明了解，但是真相可能不是清楚的。帮手不一定不是有时好，而是需要雇主说数，增加在与讲话的语言的手势，耐心示范许多几次，将使他们更加容易了解。在

8.首先后尝试，聘用
邀请意欲签署新约帮手示范家事，查看适当地，始终是否是在家庭的年轻人，一起遇见经常无法的生活轻地困难地对待它。