雇主得於本案外國人聘僱許可期間屆滿前2 個月至4個月內申請期滿續聘，或

雇主得於本案外國人聘僱許可期間屆滿前2 個月至4個月內申請期滿續聘，或經合意轉換雇主聘僱。外國人這聘僱許可期間屆滿前未經許可期滿續聘或期滿轉換雇主聘僱者，臺端應為其辦理手續並使其出國，本案外國人出國後30日內，檢具出國之外國人名冊及出國證明文件，通知本部

結果 (越南文) 1:

Sử dụng lao động trong trường hợp người nước ngoài để sử dụng cấp phép trong vòng 2 tháng đến 4 tháng trước khi hết hạn của thời gian của ứng dụng hết hạn để tiếp tục sử dụng, hoặc sử dụng lao động thay đổi consensual thuê. Người nước ngoài làm việc giấy phép hết hạn mà không có giấy phép trước khi hết hạn của thời gian gia hạn hoặc hết hạn của việc làm thuê, bạn có thể hoàn thành các thủ tục và làm cho nó ở nước ngoài, người nước ngoài trong 30 tháng sau khi đi ra nước ngoài trong trường hợp hiện nay, đồng hồ đo nước ngoài đăng ký người nước ngoài và ở nước ngoài văn bản thông báo cho phần này

結果 (越南文) 2:

Trước khi hết thời hạn sử dụng lao động được tuyển dụng người nước ngoài được phép trường hợp trong vòng hai tháng, tính đến hết thời hạn bốn tháng để xin bổ nhiệm lại hoặc thay đổi chủ nhân thuê cơ sở đồng thuận. Trước khi hết thời hạn sử dụng của bổ nhiệm lại hoặc hết hạn của sự thay đổi trái phép của nhà tuyển dụng thuê người trong thời gian người nước ngoài thuê giấy phép này, họ đồng ý với các thủ tục của nó và cho phép đi nước ngoài, 30 ngày sau khi các trường hợp người nước ngoài ở nước ngoài, người nước ngoài bị bắt giữ sổ đăng ký thành viên ở nước ngoài ở nước ngoài và hỗ trợ tài liệu, thông báo theo Phần này

結果 (越南文) 3:

Trong vụ án này chủ phải cho phép người nước ngoài trong thời gian trước khi hết nhiệm kỳ 2 tháng đến 4 tháng đơn, hay kinh đúng ý chuyển đổi chủ. Người nước ngoài trong đó đã hết hạn giấy phép trước khi chưa được phép hoặc chuyển đổi chủ người, Ông phải làm thủ tục cho nó và làm nó đi du học ở nước ngoài, vụ án này người nước ngoài. Trong vòng 30 ngày sau khi ra nước ngoài, kiểm tra xác của người ngoại quốc và ra nước ngoài danh sách tập tin chứng minh, thông báo cho Tổng bộ.