進入6月畢業潮，剛踏入職場的社會新鮮人，多半選擇大眾交通運輸工具或是機

進入6月畢業潮，剛踏入職場的社會新鮮人，多半選擇大眾交通運輸工具或是機車作為代步工具。保險業者建議，意外險一般均會搭配各種搭乘大眾交通運輸工具的增額賠付附約以及各種意外傷害事故的醫療附約是不可缺少的保障。

保險業者指出，意外險中的特定意外事故，保障內容包括搭乘乘大眾運輸交通工具、搭乘客用電梯、火災特定事故以及車輛交通事故等四項，除給付一般意外身故或殘廢保險金外，另有「增額給付」。

以華南產相關專案為例，保障範圍包含：一般意外身故或殘廢保險金、一般殘廢增額給付50％、重大燒燙傷比例保險金、特定意外事故身亡或殘廢保險金、救護車運送保險金（實支實付）、傷害醫療給付（實支實付）、傷害醫療（住院日額）、出院慰問保險金、以及喪葬慰問保險金等12項保障，依保障額度和職業分類等級不同，年保費1,496元起。

從事外勤工作的業務、外務或騎乘機車通勤的上班族，上下班途中發生意外的機率更高；更甚者，撘乘大眾運輸交通工具可能發生意外，因此，基本的保障規畫不可缺少。

華南產險副總經理張鳴文表示，對於剛踏入職場的社會新鮮人來說，基本的意外險和傷害醫療保障都相當重要，一旦不幸發生意外，可補償事故損失，是日常生活中的一道防護。

明台產險傷害暨醫療保險部經理方秉中指出，投保「意外傷害險」，除了旅遊期間擁有保障，還可轉嫁日常生活中可能會發生的意外風險。

由於新鮮人初入職場工作有不確定性，可能隨時換工作，加上預算有限，產險公司短年期、低保費卻能獲得高保障的一年期專案性保險商品最為適合。

至於該保障多少，產險業者建議，保險不是有保就好，更不是保愈多愈好，社會新鮮人應該以實際情況需求，在自己可負擔的範圍內，選擇適合自己的保額和保費。

結果 (中文) 1:

进入6月毕业潮，刚踏入职场的社会新鲜人，多半选择大众交通运输工具或是机车作为代步工具。保险业者建议，意外险一般均会搭配各种搭乘大众交通运输工具的增额赔付附约以及各种意外伤害事故的医疗附约是不可缺少的保障。

保险业者指出，意外险中的特定意外事故，保障内容包括搭乘乘大众运输交通工具、搭乘客用电梯、火灾特定事故以及车辆交通事故等四项，除给付一般意外身故或残废保险金外，另有「增额给付」。

以华南产相关项目为例，保障范围包含：一般意外身故或残废保险金、一般残废增额给付50％、重大烧烫伤比例保险金、特定意外事故身亡或残废保险金、救护车运送保险金（实支实付）、伤害医疗给付（实支实付）、伤害医疗（住院日额）、出院慰问保险金、以及丧葬慰问保险金等12项保障，依保障额度和职业分类等级不同，年保费1,496元起。

从事外勤工作的业务、外务或骑乘机车通勤的上班族，上下班途中发生意外的机率更高；更甚者，撘乘大众运输交通工具可能发生意外，因此，基本的保障规画不可缺少。

华南产险副总经理张鸣文表示，对于刚踏入职场的社会新鲜人来说，基本的意外险和伤害医疗保障都相当重要，一旦不幸发生意外，可补偿事故损失，是日常生活中的一道防护。

明台产险伤害暨医疗保险部经理方秉中指出，投保「意外伤害险」，除了旅游期间拥有保障，还可转嫁日常生活中可能会发生的意外风险。

由于新鲜人初入职场工作有不确定性，可能随时换工作，加上预算有限，产险公司短年期、低保费却能获得高保障的一年期项目性保险商品最为适合。

至于该保障多少，产险业者建议，保险不是有保就好，更不是保愈多愈好，社会新鲜人应该以实际情况需求，在自己可负担的范围内，选择适合自己的保额和保费。

結果 (中文) 2:

进入6月毕业潮，刚踏入职场的社会新鲜人，多半选择大众交通运输工具或是机车作为代步工具。保险业者建议，意外险一般均会搭配各种搭乘大众交通运输工具的增额赔付附约以及各种意外伤害事故的医疗附约是不可缺少的保障。保险业者指出，意外险中的特定意外事故，保障内容包括搭乘乘大众运输交通工具、搭乘客用电梯、火灾特定事故以及车辆交通事故等四项，除给付一般意外身故或残废保险金外，另有「增额给付」。以华南产相关专案为例，保障范围包含：一般意外身故或残废保险金、一般残废增额给付50％、重大烧烫伤比例保险金、特定意外事故身亡或残废保险金、救护车运送保险金（实支实付）、伤害医疗给付（实支实付）、伤害医疗（住院日额）、出院慰问保险金、以及丧葬慰问保险金等12项保障，依保障额度和职业分类等级不同，年保费1,496元起。从事外勤工作的业务、外务或骑乘机车通勤的上班族，上下班途中发生意外的机率更高；更甚者，撘乘大众运输交通工具可能发生意外，因此，基本的保障规画不可缺少。华南产险副总经理张鸣文表示，对于刚踏入职场的社会新鲜人来说，基本的意外险和伤害医疗保障都相当重要，一旦不幸发生意外，可补偿事故损失，是日常生活中的一道防护。明台产险伤害暨医疗保险部经理方秉中指出，投保「意外伤害险」，除了旅游期间拥有保障，还可转嫁日常生活中可能会发生的意外风险。由于新鲜人初入职场工作有不确定性，可能随时 ​​换工作，加上预算有限，产险公司短年期、低保费却能获得高保障的一年期专案性保险商品最为适合。至于该保障多少，产险业者建议，保险不是有保就好，更不是保愈多愈好，社会新鲜人应该以实际情况需求，在自己可负担的范围内，选择适合自己的保额和保费。

結果 (中文) 3:

从6月毕业浪潮，跨步入青年人在工作地点，选择平民交通运输工具或机车作为骑马而不是主要走的工具。保险商建议事故保险将匹配各种各样的类型各种各样的增量付款补全条约以及事故伤害事故由平民交通运输工具通常移动是根本保障的医疗补全条约。

保险商指出了在事故保险的那次具体事故，保障内容包括旅行，修造乘客，当有电梯、火具体事故以及阵容事故的四公共交通运输车，除支付共同的事故以外死了或残疾保险金钱时，有\ “增量支付\”。

使用华南生产相关特殊情况为例，保障范围包括：通常事故死了或残疾保险金钱和一般残疾增量支付50%，烫伤死比例保险金钱的重大热病和具体的事故或残疾保险金钱和救护车运输保险金钱(实际付出付付款的)，为薪水(付付款的实际付出的伤害医疗服务)，伤害医疗服务(住医院的日期容量)，是没有医院致敬保险金钱，以及葬礼向保险金钱致敬，并且其他保障，根据保障配额和工作分级等级，年保险费1,496元是不同的。

参与外部服务和外交事务运作或乘坐活动通勤的办公室工作者，来来往往工作有是的事故的可能性高在途中;而且并且，旅行乘有可能公共交通运输的车事故，因此，基本的保障计划本质上。

华南在工作地点生产危险副经理张Mingwen表明那关于跨步入青年人，基本的事故保险，并且伤害医疗保健保证是相当重要的，一次有事故不幸地，也许补偿意外损失，是保护在日常生活中。

明亮的阶段导致危险伤害，并且在医疗保险部门管理犬齿堆指出去掉保险\ “事故伤害危险\”，在移动期间有保障，但是也许也通过负担在日常生活中可能可能有的事故风险。由于

新鲜最初进入工作地点工作有不确定性，可能一瞬间改变工作，另外预算是有限的，实际上导致危险公司短小年代和低保险费得到高保障一年时间特殊情况被保险人物品是最适当的。

至于应该的保障许多，生产危险企业家建议保险没有是的保加利亚好，不是保加利亚越好，在自己也许负担的青年人由实际情况需求如果，在范围，选择衣服拥有被保险人价值和保险费。