1.本機構為保障員工權益，將問題顯露，尋求解決方法，有助於防微杜漸，讓

1.本機構為保障員工權益，將問題顯露，尋求解決方法，有助於防微杜漸，讓員工不滿情緒得到發洩，以免員工遭受不公平不合理對待；同時讓員工的心情有合適的出口，建立員工申訴制，設本機構員工申訴處理要點。

結果 (越南文) 1:

1. các tổ chức để bảo vệ lợi ích của nhân viên, tiết lộ vấn đề, tìm một giải pháp để giúp khâu, nhân viên không hài lòng có được ra khỏi, để tránh bất công vô lý điều trị của nhân viên và làm cho nhân viên cảm thấy có lối ra bên phải, một hệ thống đơn khiếu nại, thiết lập cơ quan xử lý các khiếu nại của nhân viên.

結果 (越南文) 2:

1. Các tổ chức bảo vệ quyền lợi của người lao động, sẽ tiết lộ các vấn đề, tìm kiếm các giải pháp để giúp một biện pháp phòng ngừa, để nhân viên có được để trút sự bất mãn, vì vậy nhân viên không công bằng đối xử bất công, trong khi cho phép nhân viên có xuất khẩu với tâm trạng, thành lập các nhân viên hệ thống khiếu nại, cơ quan lập điểm quá trình khiếu nại.