我們認為，主管應該要強調集體的組織文化，讓員工減少心理擁有感

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We believe that supervisors should emphasize the collective organizational culture to reduce employees ’psychological ownership

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We believe that supervisors should emphasize the collective organizational culture so that employees can reduce their sense of psychological ownership

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In our opinion, supervisors should emphasize the organizational culture of the collective, so that employees can reduce their sense of psychological ownership<br>

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