好，要約幾點

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結果 (英文) 1:

Ok, what time is the offer

結果 (英文) 2:

2000 年，Clardy 擴展了 SDL 概念，在工作場所內開發了四種類型的 SDL 專案類型：誘導、協同、自願和掃描。誘導 SDL 專案由公司授權（Clardy，2000 年），當員工不確定他們需要知道的、在哪裡查找資訊或如何確認他們實現了學習目標時，可以使用這些專案。雇主向員工提供資訊並評估所學知識，但員工仍必須自我調節自己的學習（Artis & Harris，2007年）。例如，滿足監管標準（例如行業認證）所需的必修繼續教育課程將被視為一個誘導 SDL 專案。其次，協同 SDL 專案是 Clardy （2000） 所的術語「閘道」閘道」。。在這種情況下，教育材料由組織提供，但員工可以選擇是否參與，學習僅由員工進行評估。當員工知道需要哪些知識，但不知道如何或在什麼地方查找資訊時，協同 SDL 專案非常有用。

結果 (英文) 3:

OK, what time is the offer