2.實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工

2.實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。
3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之勞動條件。

結果 (泰文) 1:

2. พรรคอาจตลอดเวลาสิ้นสุดสัญญาจ้างงานสำหรับระยะเวลา ที่จุดนี้ บุคคลมาใช้บังคับโดยอนุโลมตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน กฎระเบียบแรงงานบ้านแบ่งเช่าให้สำหรับการชำระเงิน ของการจ่ายค่าชดเชย แต่ มี สิทธิ์เกษียณ เงินบำนาญได้3. หลังจากหมดอายุของรอบระยะเวลาการใช้งาน ไม่ยินยอมของฝ่าย จะไม งานเลี้ยงจะกลับมาทั้งสองฝ่ายได้ตกลงในทันทีที่สภาพการทำงาน

結果 (泰文) 2:

พรรคอาจได้ตลอดเวลายุติ 2. ในระหว่างการดำเนินการตามสัญญาจ้างแรงงานครั้งนี้พรรคจะยังคงโดยอนุโลมมาตรฐานแรงงานกฎหมายแรงงานการชำระเงินพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญของบทบัญญัติต้องจ่ายค่าชดเชย แต่มีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุควรได้รับประโยชน์เงินบำนาญ
3. เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาทั้งหมดที่ไม่ได้รับความยินยอมจากพรรค B จะไม่ขยายนายจ้างทันทีจะตอบสนองต่อทั้งสภาพการทำงานของข้อตกลงเดิม

結果 (泰文) 3:

ใช้ระยะเวลา 2 B ได้ยกเลิกสัญญาแรงงานในครั้งนี้พรรคจะยังคงใช้มาตรฐานฝีมือแรงงานกฎหมายและกฎระเบียบในการจ่ายเงินบำนาญของแรงงานชดเชยจ่ายแต่สอดคล้องกับคุณสมบัติของผู้เกษียณจะต้องจ่ายบำนาญ3 การหมดอายุของระยะเวลาที่ไม่ใช่ B โดยปราศจากความยินยอมของบุคคลที่จะตอบสนองทันทีเพื่อขยายการทำงานของเดิมที่ตกลงกันทั้งสองฝ่าย