摩斯漢堡將徵120人 報名者可獲兌換券摩斯漢堡今公布今年度第三波人才招

摩斯漢堡將徵120人 報名者可獲兌換券
摩斯漢堡今公布今年度第三波人才招募活動開跑，預計於8月16日(六)、8月23日(六)、8月25日(一)開辦四場「職場工作體驗」活動，希望藉由活動的互動過程，讓求職者更了解摩斯漢堡的企業文化。
摩斯說，這次招募活動限120位名額，錄取率高達40%。成功報名者即可獲得MOS商品兌換券，晉級的求職者還可親自體驗沙拉製作。試用期滿後之傑出人才即可參與「內部儲備店長班」專案，挑戰薪資三級跳，一年半內27K到40K。

結果 (中文) 1:

摩斯汉堡将征120人 报名者可获兑换券
摩斯汉堡今公布今年度第三波人才招募活动开跑，预计于8月16日(六)、8月23日(六)、8月25日(一)开办四场「职场工作体验」活动，希望藉由活动的互动过程，让求职者更了解摩斯汉堡的企业文化。
摩斯说，这次招募活动限120位名额，录取率高达40%。成功报名者即可获得MOS商品兑换券，晋级的求职者还可亲自体验色拉制作。试用期满后之杰出人才即可参与「内部储备店长班」项目，挑战薪资三级跳，一年半内27K到40K。

結果 (中文) 2:

摩斯汉堡将征120人报名者可获兑换券
摩斯汉堡今公布今年度第三波人才招募活动开跑，预计于8月16日(六)、8月23日(六)、8月25日(一)开办四场「职场工作体验」活动，希望藉由活动的互动过程，让求职者更了解摩斯汉堡的企业文化。
摩斯说，这次招募活动限120位名额，录取率高达40%。成功报名者即可获得MOS商品兑换券，晋级的求职者还可亲自体验沙拉制作。试用期满后之杰出人才即可参与「内部储备店长班」专案，挑战薪资三级跳，一年半内27K到40K。

結果 (中文) 3:

摩斯汉堡将起草新加入者的120个人获得汇票
摩斯汉堡吸收公告今年三重波浪有天才的人现在开始，它期望(6)， 8月23日(6)， 8月25日(1)设定了四“8月16日\工作地点工作经验\”活动，由于活动的交互式过程希望那，允许求职者了解摩斯汉堡企业文化。
青苔说吸收的这限制120份配额，票据贴现率到达一样高象40%。成功的新加入者然后获得MOS商品汇票，被提升也许也体验个人沙拉制造的求职者。在测试失效以后，中心人物然后参加\ “内在储备店主类\”特殊情况，挑战薪金跃迁被促进，在27K的一个半年对40K。