謝謝你的體諒，我一直都在

謝謝你的體諒，我一直都在

結果 (英文) 1:

Thank you for your consideration, I have been

結果 (英文) 2:

Fungsi upah Hedonic

Model sederhana yang disajikan di bagian sebelumnya menggambarkan wawasan kunci dari hipotesis diferensial upah kompensasi di pasar tenaga kerja di mana hanya ada dua jenis pekerjaan, pekerjaan yang berisiko dan pekerjaan yang aman. Misalkan bukan hanya memiliki dua jenis perusahaan, sekarang ada banyak jenis perusahaan. Probabilitas cedera pada pekerjaan, yang akan kita Tandai, dapat mengambil nilai antara 0 dan 1.

Kurva indifference pekerja yang berbeda untuk kenyamanan, kita berasumsi bahwa pekerja tidak suka risiko. Pekerja yang berbeda, bagaimanapun, tidak menyukai risiko berbeda. Gambar 5-4 mengilustrasikan kurva ketidakpedulian untuk tiga pekerja yang berbeda, A, B, dan C (dengan utilitas terkait U A, U B, dan U C). Kemiringan setiap kurva ketidakpedulian memberitahu kita berapa banyak upah harus meningkat jika pekerja tertentu adalah untuk secara sukarela beralih ke pekerjaan yang sedikit lebih berisiko. Oleh karena itu, kemiringan kurva ketidakpedulian, adalah harga reservasi yang pekerja Atase untuk pindah ke pekerjaan yang sedikit lebih berisiko. Sebagai ditarik, pekerja A memiliki ketidakpedulian kurva curam, dan karenanya memiliki harga reservasi tertinggi untuk risiko. Pekerja ini, oleh karena itu, sangat risiko averse. Pada ekstrem lainnya,

結果 (英文) 3:

Thank you for your consideration. I've been there