違反勞動契約或工作規則，情節重大者。以下情形之一，且有具體事證致公司受

違反勞動契約或工作規則，情節重大者。以下情形之一，且有具體事證致公司受有損害者，視為情節重大

結果 (越南文) 1:

Vi phạm về việc làm hợp đồng hoặc làm việc quy định, nghiêm túc. Một trong các trường hợp sau đây, và đó là bằng chứng cụ thể các công ty bị ảnh hưởng bởi thiệt hại gây ra bởi những người được coi là một nghiêm trọng

結果 (越南文) 2:

Vi phạm hợp đồng lao động hoặc công việc quy định, các trường hợp nghiêm trọng. Một trong những tình huống sau đây, và có những điều cụ thể Hội chứng do làm hư hỏng các công ty được coi là một âm mưu lớn