4.本機構應防治性侵害及性騷擾行為之發生，建立友善的工作環境，消除工作

4.本機構應防治性侵害及性騷擾行為之發生，建立友善的工作環境，消除工作環境內源自於性或性別的敵意因素，以保護員工服務對象不受性侵害及性騷擾之威脅。

結果 (越南文) 1:

4. này cơ thể phải chống cưỡng hiếp và quấy rối tình dục, một môi trường làm việc thân thiện, loại bỏ các thù nghịch làm việc môi trường thân từ tình dục hoặc giới tính yếu tố, để bảo vệ các nhân viên chống lại mối đe dọa về lạm dụng tình dục và quấy rối tình dục.

結果 (越南文) 2:

4. Cơ thể sẽ diễn ra đối với công tác phòng chống quấy rối tình dục và hành vi tình dục, thiết lập môi trường làm việc thân thiện, loại bỏ nơi làm việc từ các yếu tố tình dục, giới tính thù địch để bảo vệ nhân viên khỏi tình trạng lạm dụng các khách hàng các mối đe dọa và quấy rối tình dục.