1988年,麥肯錫企業管理顧問公司發表人才戰爭(war for tal

1988年,麥肯錫企業管理顧問公司發表人才戰爭(war for talent)文章後，人才管理受到重視，並且加深人才管理的策略意義,認為人才是關鍵要素之一影響企業能否達到最佳績效

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In 1988, the management consulting firm McKinsey published talent war (war for talent) article, the talent management attention and to enhance talent management strategies, that talent is one of the key elements affecting enterprise can achieve the best performance

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In 1988, McKinsey management consultant company published talent war (war for talent) article, talent management attention, and deepen the strategic importance of talent management, talent is considered one of the key factors that influence the enterprise can achieve the best performance

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結果 (英文) 3:[復制]

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In 1988, McKinsey management consulting company issued (war for talent) talent war article, talent management attention, and deepen the strategic significance of talent management, talent is one of the key factors that influence the enterprise can achieve the best performance

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