二、如遇急病(病假)或緊急事故(公傷假、產假分娩當日、喪假、臨時事假)

二、如遇急病(病假)或緊急事故(公傷假、產假分娩當日、喪假、臨時事假)，得以口頭向權責主管或委託他人代為辦理請假手續，員工應於上班後當日內補辦請假手續，並提出有關證明文件，如有虛偽情事或不辦手續者，其請假期間以曠職論處

結果 (越南文) 1:

Thứ hai, trong trường hợp cấp cứu y tế (bệnh) hoặc trường hợp khẩn cấp (làm việc tổn thương để lại, của cha mẹ để lại, để lại tang, tạm thời để lại vào ngày giao hàng), bằng đường uống để các quyền hạn và trách nhiệm của một người giám sát hoặc ủy thác cho người khác để áp dụng cho một thủ tục để lại, nhân viên nên làm việc trong một thay thế để lại vào ngày sau, và các tài liệu hỗ trợ có liên quan, chẳng hạn như sai hoặc không có thủ tục, lại bị trừng phạt cho vắng mặt

結果 (越南文) 2:

Thứ hai, trong trường hợp của bệnh đột ngột (nghỉ ốm) hoặc trường hợp khẩn cấp (chấn thương làm việc, ngày giao hàng thai sản, nghỉ mất người thân, nghỉ tạm thời), để được uống vào quyền hạn và trách nhiệm của một người giám sát hoặc ủy thác cho người khác để xử lý lại các thủ tục, nhân viên nên cùng ngày thủ tục nghỉ phép hồi tố sau giờ làm việc và thực hiện các văn bản có liên quan hỗ trợ, false nếu hoàn cảnh hoặc làm thủ tục, vắng mặt của họ trong thời gian nghỉ việc để bị trừng phạt