員工應於當年度請完特別休假。年度結束或勞動契約終止時，若為員工個人因素

員工應於當年度請完特別休假。年度結束或勞動契約終止時，若為員工個人因素致使無法於每年休完規定之特別休假者，其剩餘之日數視同放棄權利

結果 (越南文) 1:

Nhân viên phải hoàn thành trong năm đó danh sách đặc biệt. Vào cuối năm nay hoặc khi chấm dứt hợp đồng lao động, nếu nó là dành cho cá nhân yếu tố dẫn đến một sự thất bại để có đặc biệt để cung cấp trong mỗi năm, tùy thuộc vào ngày còn lại của nó từ bỏ cùng

結果 (越南文) 2:

Nhân viên sẽ được hoàn thành khi yêu cầu nghỉ phép đặc biệt. Vào cuối năm hoặc hợp đồng lao động chấm dứt, nếu nguyên nhân không thể được availed quy định nghỉ phép đặc biệt cho mỗi năm, số lượng các ngày còn lại của các yếu tố cá nhân coi là từ bỏ quyền lợi cho người lao động