1. ساعات العمل: 8 ساعات يوميا، 5 أيام (ما مجموعه 40 ساعة) في الأسبوع. تحتفظ الشركة بالحق في الاختلاف الترتيبات والعطلات الموسمية إلى ضبط ساعات عملهم.
2. متى يجب موظفين للعمل، والالتزام بوعي من الوقت في العمل لا يمكن أن يكون في وقت متأخر، وترك في وقت مبكر، والتغيب.
3. يوم من أيام الأسبوع وساعات العمل، وينبغي على الموظفين يوقع لتأكيد ذلك الوقت والحضور ورقة، وقعت من قبل أو نيابة لا تستطيع ذلك. فشل لجعل توقيع الموظفين وفقا لمعالجة الغياب.
4. سجلات الحضور الشهرية من 20 إلى 21 من هذا الشهر والشهر المقبل. شهريا على 20 شهر لتأكيد توقيع الموظفين الحضور، لتصبح نافذة المفعول بعد حضور أعضاء ورؤساء الأقسام، ومدير شركة للتوقيع.
正在翻譯中..