員工如因公司業務而於年度結束或勞動契約終止時，其特別休假應休而未休者，

員工如因公司業務而於年度結束或勞動契約終止時，其特別休假應休而未休者，將結算剩餘之特別休假日數於年終或勞動契約終止時換算薪資補償之

結果 (越南文) 1:

Nhân viên như là kết quả kinh doanh của công ty cuối cùng của năm, hoặc khi chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ phép đặc biệt của nó để lại không thực hiện, sẽ giải quyết số ngày nghỉ phép tại cuối năm hoặc tương đương bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động, còn lại

結果 (越南文) 2:

Khi nhân viên như là kết quả kinh doanh của công ty và đến cuối năm hoặc hợp đồng lao động bị chấm dứt, nghỉ phép đặc biệt phải phá mà không phá vỡ, nó sẽ được giải quyết về bồi thường tiền lương trong những ngày còn lại nghỉ phép đặc biệt trong các kết thúc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động