員工因公受傷或罹患職業病於醫療中不能工作，公司按其原領工資數額予以補償

員工因公受傷或罹患職業病於醫療中不能工作，公司按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年如仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，公司得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任

結果 (越南文) 1:

Nhân viên bị thương hoặc bị bệnh nghề nghiệp trong công tác y tế, công ty thanh toán theo số tiền bồi thường thiệt hại ban đầu của họ. Nhưng hết hạn của thời gian hai năm nếu không chữa trị, khu vực cho phép bệnh viện chẩn đoán, xác nhận đối với những mất mát của các khả năng để làm việc, và các khoản thích hợp của tiêu chuẩn thanh toán tàn tật, công ty một lần nữa sau 40 tháng thanh toán với mức lương trung bình, miễn bồi thường tiền lương

結果 (越南文) 2:

Nhân viên bị thương hoặc bị bệnh nghề nghiệp vì công chúng không thể làm việc trong chăm sóc sức khỏe, công ty theo số lượng tiền lương ban đầu của họ để bù đắp. Nhưng trong thời gian hai y như chưa lành, việc chẩn đoán bệnh viện được chỉ định, khả năng xác nhận cho sự mất mát của cựu việc làm và đoạn thứ ba tiêu chuẩn của trợ cấp tàn tật cho những người đã trả tiền lương trung bình của một công ty được bốn tháng sau, từ bỏ trách nhiệm bồi thường tiền lương này