雇主對員工或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行

雇主對員工或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存績、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。

結果 (印尼文) 1:

Majikan untuk para karyawan mereka atau pencari kerja untuk persyaratan tersirat maupun tersurat, kata-kata atau perilaku seksual atau diskriminasi, seperti kontrak kerja didirikan, menyimpan catatan, memodifikasi atau mendistribusikan, mengkonfigurasi, kompensasi, evaluasi kinerja, promosi, jatuh nada, imbalan dan hukuman, seperti asing.

結果 (印尼文) 2:

Pengusaha untuk karyawan atau pelamar kerja untuk mengekspresikan atau tersirat persyaratan, memiliki kata-kata atau perilaku atau konotasi seksual diskriminasi gender, seperti kontrak kerja ditetapkan, kinerja penyimpanan, modifikasi atau distribusi, konfigurasi, kompensasi, penilaian kinerja, promosi, demosi, penghargaan dan hukuman pertukaran dll.