1. 105 年 9 月 1 日2日與14日共計三天，配合甲方變更排定

1. 105 年 9 月 1 日2日與14日共計三天，配合甲方變更排定
天休假。減少上班時間後九月薪資調整為新台幣________元。
2.實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。
3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之勞動條件。

結果 (泰文) 1:

1.105 1 กันยายนบน 2 และ 14 รวมสามวัน กับปาร์ตี้กำหนดการเปลี่ยนแปลง วันหยุด ลดเวลาการทำงานหลังจากปรับเงินเดือนเก้าถึง NT $___หยวน2. พรรคอาจตลอดเวลาสิ้นสุดสัญญาจ้างงานสำหรับระยะเวลา ที่จุดนี้ บุคคลมาใช้บังคับโดยอนุโลมตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน กฎระเบียบแรงงานบ้านแบ่งเช่าให้สำหรับการชำระเงิน ของการจ่ายค่าชดเชย แต่ มี สิทธิ์เกษียณ เงินบำนาญได้3. หลังจากหมดอายุของรอบระยะเวลาการใช้งาน ไม่ยินยอมของฝ่าย จะไม งานเลี้ยงจะกลับมาทั้งสองฝ่ายได้ตกลงในทันทีที่สภาพการทำงาน

結果 (泰文) 2:

1.105 วันที่ 1 กันยายนและ 2 รวม 14 สามวันกับบุคคลในการเปลี่ยนแปลงกำหนด
วันปิด เดือนกันยายนที่จะลดการทำงานปรับเงินเดือนช่วงเวลาของ NT $ ________ หยวน
พรรคอาจได้ตลอดเวลายุติ 2. ในระหว่างการดำเนินการตามสัญญาจ้างแรงงานครั้งนี้พรรคจะยังคงโดยอนุโลมมาตรฐานแรงงานกฎหมายแรงงานการชำระเงินพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญของบทบัญญัติต้องจ่ายค่าชดเชย แต่มีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุควรได้รับประโยชน์เงินบำนาญ
3. เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาทั้งหมดที่ไม่ได้รับความยินยอมจากพรรค B จะไม่ขยายนายจ้างทันทีจะตอบสนองต่อทั้งสภาพการทำงานของข้อตกลงเดิม

結果 (泰文) 3:

1 105 ปีวันที่ 1 กันยายน 2 วันและวันที่ 14 รวมสามร่วมมือกับพรรคในการเปลี่ยนแปลงกำหนดวันลดเวลาทำงานในวันหยุด . . . . . . . หลังจากการปรับค่าจ้างกันยายน NT $ _ _ _ _ _ _ _ _ หยวนใช้ระยะเวลา 2 B ได้ยกเลิกสัญญาแรงงานในครั้งนี้พรรคจะยังคงใช้มาตรฐานฝีมือแรงงานกฎหมายและกฎระเบียบในการจ่ายเงินบำนาญของแรงงานชดเชยจ่ายแต่สอดคล้องกับคุณสมบัติของผู้เกษียณจะต้องจ่ายบำนาญ3 การหมดอายุของระยะเวลาที่ไม่ใช่ B โดยปราศจากความยินยอมของบุคคลที่จะตอบสนองทันทีเพื่อขยายการทำงานของเดิมที่ตกลงกันทั้งสองฝ่าย