你是哪裡人

你是哪裡人

結果 (英文) 1:

where are you from

結果 (英文) 2:

Одним из самых популярных исследований в области тимбилдинга является исследование диаграммы типов личности д-ра Белбина. Доктор Белбин и его команда обнаружили, что существует девять групп поведения, которые называются «Командные роли». Каждая команда нуждается в доступе к каждой из девяти «Роль команды». Однако это не значит, что каждой команде требуется девять человек. Большинство людей будет иметь два или три "Команда ролей", что они наиболее комфортно, и они могут изменить его с течением времени.
Компания Worker консервативна, послушна, предсказуема. Он обладает организатором, практическим здравым смыслом, трудолюбивым и самодисциплиной. Но ему не хватает гибкости, и он не реагирует на недоказанные идеи.
Председатель спокоен, уверен в себе и контролируется. Он способен лечить и приветствовать всех потенциальных участников по существу и без ущерба. Он также имеет сильное чувство целей. Но он не более чем обычный с точки зрения интеллекта или творческих способностей.
Shaper очень нанизаны, исходящие и динамичны. У него есть стремление и готовность бросить вызов инерции, неэффективности, самоуспокоенности или самообману. Но у него есть склонность к провокациям, раздражению и нетерпению.
Завод индивидуалистический, серьезно мыслящий и неортодоксальный. Он гений, воображение, интеллект, знания. Но он в облаках, склонный игнорировать практические детали или протокол.
Ресурс Следователь экстраверт, энтузиазм, любопытный и коммуникативный. Он имеет возможность связаться с людьми и исследовать что-нибудь новое и способность бросить вызов. Но он может потерять интерес, как только первоначальное увлечение прошло.
Монитор-Оценщик трезв, бесстрастный, расчетливый. Он суждения, усмотрению и твердости. Но ему не хватает вдохновения или способности мотивировать других.
Команда Worker социально ориентирована, довольно мягкая и чувствительная. Он способен реагировать на людей и на ситуации, а также продвигать командный дух. Но он нерешительность в момент кризиса.
Completer-Finisher кропотлив, упорядочен, добросовестн и озабочен. У него есть потенциал для последующей деятельности. Он перфекционист. Но он склонен беспокоиться о мелочах и нежелании отпускать.
Специалист целеустремленный и самозваный. Он приносит знания или навыки в редких поставок. Но он вносит свой вклад только на узком фронте.

結果 (英文) 3:

where are you from?